... hỏi sếp những câu hỏi hợp lý và cần thiết không những giúp bạn giải đáp thắc mắc mà còn giúp bạn nhận được nhiều thiện cảm hơn từ sếp. Dưới đây là những câu hỏi có thể giúp ích cho sự nghiệp... - Sếp là người bận rộn, nhiều nhân viên cho rằng khi được giao việc, đừng nên thắc mắc gì nhiều mà chỉ nên im lặng thực hiện. Ý nghĩ này sẽ cản trở sự thăng tiến của bạn đấy. Việc hỏi sếp những... cần biết đâu là những điểm mạnh để tận dụng. Qua câu hỏi này bạn có thể biết liệu quan điểm về điểm mạnh của bạn có tương đồng với của sếp hay không. Ngoài ra, với câu hỏi này sếp sẽ thấy bạn...

... có quyền giải thích cho lãnh đạo nguyên nhân khiến anh ta hành động như vậy. Nếu sếp cố tình không chịu lắng nghe và còn tuyên bố một câu căng thẳng như trên, chẳng qua chính sếp đã tự thấy rằng... lý tốt tạo nên bầu không khí trong sạch và cởi mở, do đó mọi lầm lẫn hay thành công của nhân viên đều biểu lộ rõ ràng. Đe nẹt kiểu trên đây chỉ khiến cho nhân viên thấy rằng trước đó sếp hoàn toàn... tồi thực sự, người lãnh đạo cần cho thôi việc. Song nếu anh ta có một sơ suất nhỏ, thì đừng nghĩ đến chuyện sa thải. Logic đơn giản là như vậy. Thường là sau khi sếp đã dọa dẫm như vậy, nhân viên...

... thoại dành cho một lễ tân: 1. Sử dụng từ ngữ lịch sự và phát âm chuẩn Đó là những từ ngữ như: Xin vui lòng, Cảm ơn… Chúng không những làm cho cuộc nói chuyện trở nên lịch sự hơn mà còn khiến cho... như yêu cầu hoặc ra lệnh cho bất cứ ai làm gì. Luôn phải hỏi họ một cách lịch sự , ví dụ thay vì nói “Tôi cần nói chuyện với ông A ngay bây giờ” bạn nên nói “Xin cho hỏi ông A hiện có ở đó không?... thoải mái để phòng những cuộc điện thoại có thể kéo dài. Hơn nữa, bạn luôn phải có vài mảnh giấy và bút bên cạnh để có thể ghi nhớ lại những điều cần thiết khi nghe. 8. Không nên làm việc khác...

... câu hỏi nào nữa” Câu nói này thể hiện bạn thiếu sự quan tâm đến công việc và công ty. Nhà tuyển dụng nghĩ rằng, nếu bạn quan tâm thì bạn đã có thể suy nghĩ về những điều cần phải hỏi rồi! Cho... công việc trước đây” Sếp trước là một người khắt khe và khó tính, người luôn gây ức chế, căng thẳng cho bạn. Tất nhiên, bạn chẳng có chút thiện cảm và lời nói tốt đẹp nào dành cho anh ta cả, song,... trước khi trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc, hãy chắc chắn rằng bạn biết mình cần nói gì và tuyệt đối không nói những câu sau đây: 1. “Tôi...

... không có điều kiện cho bạn phát triển…, hay chỉ đơn giản vì trông bạn không “hợp nhãn” sếp? Cũng nên tham khảo ý kiến mọi người, kể cả sếp để thêm phần khách quan. Một khi đã có câu trả lời chính... một sự việc nào khác, khi nhìn nhận, đánh giá và giải quyết vấn đề, nên hành động theo lý tính của bạn. Hãy đặt những câu hỏi và tự trả lời một cách khách quan nhất: Tại sao mình không được thăng... bạn, hay thậm chí cho bạn thôi việc. Cũng có thể bạn sẽ đùng đùng tự mình nộp đơn xin thôi việc trước khi sếp “kịp” có hành động ấy. Nhưng cách hành xử như vậy thật sự không hề tốt cho công việc...

...Đây là một câu hỏi mở rộng, câu hỏi này có thể hạ thấp giá trị của bạn nếu bạn trả lời không đúng trọng tâm, trừ khi bạn chuẩn bị kỹ trước khi đến cuộc phỏng vấn. Đó là câu hỏi chứng minh... khách hàng nên mua nó. Những điều không nên trả lời: “Bởi vì tôi cần một công việc”. Đây là câu trả lời nhằm đem lại lợi ích cho cá nhân “bạn”. “Họ” muốn biết bạn có thể làm được gì cho “họ”.... lại những công việc mà bạn đã từng làm trước đây. Nhấn mạnh những phương cách làm việc đem lại lợi ích cho công việc của bạn cũng như cho những ông chủ trước đây của bạn. Lập một danh sách về những...

... làm nên mang những thắc mắc của mình đi hỏi bác sĩ, đặc biệt khi họ trên 35 tuổi, bởi lúc đó nguy cơ xảy ra những biến chứng là rất cao. "Không có dấu hiệu hoặc triệu chứng nào là bạn không nên... tốt cho em bé nhờ lưu thông dòng máu. Tuy nhiên, bạn nên giảm cường độ hoặc thay đổi phương pháp khi về cuối thai kỳ. Các khớp và dây chằng sẽ dãn dần trong khi mang thai nên những bài tập đòi hỏi... là bạn không nên đi hỏi bác sĩ. Điều đó sẽ giúp bạn nhận ra kịp thời các vấn đề và có cách điều trị hợp lý để giữ sức khỏe cho cả mẹ và bé", Zephyrin nói. Sau đây là 10 câu hỏi phổ biến nhất mà...

... và hiệu quả nhất là tạo ấn tượng tốt đẹp, “ghi điểm” đối với sếp. 1. Không hỏi những câu bạn có thể tự trả lời Quả đúng là việc hỏi sếp sẽ khiến bạn thoải mái hơn khi không đủ tự tin hoặc cảm... pháp chứ không phải những khó khăn Bạn hãy dành ra ít nhất mười phút để nghĩ về những giải pháp khả thi cho một vấn đề nào đó trước khi tới gặp sếp. Bạn sẽ gây ấn tượng tốt với sếp nếu bạn tới gặp... khiến người khác nhìn sai vấn đề và bộc lộ những điểm yếu của bạn. Thay vì việc nói về những sai sót của mình, bạn sẽ gây ấn tượng với sếp khi bày tỏ những điều đã học được từ các thất bại đó...

...Các nhà kinh tế học đôi khi vẫn hỏi: “Ai nuôi sống Paris?”. Câu hỏi này thực chất là cách nói đầy hoa mỹ ám chỉ đến một loạt những hoạt động tạo đà vận hành cho nền kinh tế hiện đại, xảy ra... cổ đông. Các nhà kinh tế học đôi khi vẫn hỏi: “Ai nuôi sống Paris?” - một lối nói đầy hoa mỹ ám chỉ đến một loạt những hoạt động tạo đà vận hành cho nền kinh tế hiện đại, xảy ra vào bất kỳ... hàng ở Rue de Rivoli. Một người bán dạo có đầy đủ những gì mà khách hàng của anh ta muốn vào mỗi buổi sáng - từ cà phê đến đu đủ tươi - cho dù những sản phẩm này có thể nhập về từ 10 đến 15 nước...

... tôi nên nhận bạn mà không phải bất cứ ai khác? Bạn cần phải có sự chuẩn bị trước để có thể trả lời hoàn hảo và nhanh chóng 4 câu hỏi đơn giản nhưng khá quan trọng này. Hãy trả lời những câu hỏi... dụng đều có những câu hỏi chung chung cho ứng viên. Dưới đây là 4 câu hỏi mà bạn thường gặp phải ngay từ những phút đầu tiên của buổi phỏng vấn: 1. Hãy nõi cho chúng tôi biết một vài điều về bản... phút đầu những nhà tuyển dụng đã có được sự lựa chọn. Vậy bạn nên làm gì để ghi được điểm số cao nhất trong 10 phút đó? Với mỗi buổi phỏng vấn, hầu hết các nhà tuyển dụng đều có những câu hỏi chung...

... có thể là những ví dụ tiêu biểu cho những sai lầm của ứng viên. Tuy nhiên các nhà tuyển dụng cũng cần ý thức được rằng, ngay cả bản thân họ cũng có thể có những sai lầm tương tự, mà những sai... ứng viên lại có những cư xử hết sức... bất thường. Đương nhiên, ai cũng có thể phạm lỗi nhưng những lỗi mà các nhà tuyển dụng liệt kê sau đây lại là những lỗi... siêu tưởng, những lỗi có thể... thêm thông tin về cá nhân cho nhà tuyển dụng vì những thông tin này đã... thuộc về CIA và nó đã được “bảo mật”. - Tiết lộ rằng mình đã bị đuổi khỏi công ty cũ vì... đánh sếp. - Từ chối khi được...

... ba câu với bà xã, hỏi tình hình học tập của con, anh lại vội vã vào phòng làm việc, bật máy tính và bắt đầu đánh vật với đống hồ sơ, giấy tờ. > Sếp nghiền chat / Doanh nhân lên blog / Nói xấu sếp... yếu vì làm gì có thời giờ mà đến viện khám sức khỏe”, vị sếp tổng này chia sẻ với VnExpress . Hiểu và trân trọng những việc chồng làm nên bao năm qua chị Lan vợ anh cũng không mảy may ca thán.... kém biên tập viên báo điện tử. Ngoài lúc họp, thời gian còn lại là thấy sếp cặm cụi bên máy tính, lúc thì trả lời e-mail cho đối tác, khi thì kiểm tra các bản báo cáo, kế hoạch kinh doanh của...

... Dưới đây là những lỗi mà các sếp mới hay mắc phải, bạn có thể tham khảo để rút ra những bài học cho mình: * Bắt nhân viên làm việc quá sức: Khi Larry Runge 20 tuổi, sếp giao cho anh công việc... đã thức rất nhiều đêm cho tới khi hoàn thành công việc. Bây giờ, khi đã 50 tuổi và là trưởng phòng thông tin của một công ty, Runge cho rằng mình là "nạn nhân" của sếp mới: sếp chỉ quan tâm tới... tôi là không lên kế hoạch cho mọi việc. Khi cấp trên giao cho tôi công việc gì đó, tôi đã rất lo lắng không biết nên bắt đầu từ đâu. Cuối cùng tôi học được rằng: nếu tôi dành nửa ngày để lên kế...

... hơn, tự động nghĩ ra những ý tưởng mới có lợi cho công ty. Những câu kiểu như “Việc đó nằm ngoại trách nhiệm của tôi” sẽ chẳng bao giờ gây được cảm tình và tôn trọng của sếp đối với bạn. Thái... bạn Trước khi tới gặp sếp để hỏi ý kiến về vấn đề gì đó, bao giờ cũng cần thử đưa ra giải pháp của chính mình. Không có gì khiến sếp bực hơn là cảm giác bị nhân viên đùn việc cho mình. 2. Đừng ra... mười, không nên lập tức năn nỉ sếp tha lỗi. Chỉ cần tỏ ý rằng bạn biết có thể làm tốt hơn thế, và lần tới đây bạn sẽ có cách khác để giải quyết. 3. Hãy kiềm chế cảm xúc của bản thân Nên học cách...

... được một nhóm hay cả hội đồng phỏng vấn nên nhớ khi trả lời câu hỏi bạn cần nhìn vào giữa, thẳng mắt bạn hoặc bạn có thể nhìn vào mắt người đặt ra câu hỏi cho bạn. Các bước tiếp theo? Nếu bạn... lần lượt với từng người trong số họ nhưng thường thì họ đều hỏi bạn những câu hỏi tương tự. Vì thế bạn cần đảm bảo rằng nội dung các câu trả lời của bạn cần thống nhất. Để nổi trội hơn so với... bạn nên bình tĩnh và trả lời đồng ý một cách bình thản không nên quá hấp tấp. Nhưng trong trường hợp, họ không đề nghị nhận bạn thì bạn cũng không nên quên cảm ơn vì họ đã dành thời gian cho...

... thăng tiến thì bạn cũng nên nói chuyện với sếp và hỏi ý kiến và lời khuyên từ sếp để có kế hoạch phát triển. Bởi vì chính sếp sẽ là người nhận xét và cân nhắc việc thăng chức cho nhân viên cấp dưới.... nó trở nên thói quen. Thể hiện thái độ cởi mở với sếp Thực tế thì hầu hết các sếp trẻ tuổi đều cảm thấy có chút lo lắng về kiến thức và kinh nghiệm họ có so với những nhân viên lâu năm. Sếp có... với sếp về những lo lắng của bạn. Vì lợi ích chung nếu lý lẽ của bạn hợp lý chắc chắn sếp sẽ nghe theo. Hãy là một nhân viên, đừng làm “phụ huynh” của sếp Có thể trong thực tế, tuổi của sếp...

... bạn không hứng thú, thì đừng nên dễ dàng buông ra câu nói dối vừa rồi. 2. Tôi không còn câu hỏi thắc mắc gì Nếu sếp giao nhiệm vụ mà bạn chưa hiểu cặn kẽ, không nên làm vẻ mặt đầy thông minh... bắt tay vào việc được giao. Nhưng nếu bị sếp hỏi bạn vẫn điềm nhiên trả lời “Sếp yên tâm, mọi việc vẫn theo kế hoạch bình thường”. Trong khi tốt nhất nên tỏ ý rằng bạn đang cố gắng hết sức để... thời hạn được giao. 4. Sếp bao giờ cũng đúng Hoàn toàn không nhất thiết phải nịnh cấp trên như thế. Nhất là khi bạn không đồng tình với quan điểm của sếp mà lại phát biểu một câu như trên là rất...

... giấy tờ gì cần sếp ký, cô đều tranh lấy việc đưa lên phòng sếp để được gặp mặt trong phút chốc và nếu được sếp hỏi han, hay nói vài câu bông đùa thì cô vui suốt cả ngày. Đó là chưa kể những cô gái... thường chẳng mấy khi thống nhất với chồng. Không những thế, nữ thư ký còn phải luôn "suy nghĩ bằng cái đầu của sếp", thậm chí sếp có thể giao cho thư ký viết thay mình, ông ta chỉ cần duyệt lại... vợ, bởi vì ở những nước phát triển vợ sếp thường không phải đi làm nên họ có nhiều thời gian chăm sóc dung nhan hơn. Ưu thế đáng kể nhất ở nữ thư ký là họ luôn đồng quan điểm với sếp trong khi...

... một chút thời gian nhìn nhận lại những lời nhận xét đó và trả lời những chỉ trích về bạn. Hãy nói với sếp của bạn rằng bạn có thể dành ra 1 hoặc 2 ngày để lên những thông tin chi tiết và trả lời... của bạn, nhưng tôi mong muốn được nhận những nhận xét mang tính xây dựng và giúp tôi định hướng để cải thiện chúng thì tốt hơn”. Bạn nên thể hiện cho sếp và các đồng nghiệp thấy rằng bạn hiểu... trọng. Điều này cho thấy bạn đang cố gắng tìm ra giải pháp cho vấn đề một cách nhẹ nhành và vì thế có thể sếp sẽ đứng về phía bạn. Nhìn nhận vấn đề một cách khách quan: Bạn không nên chỉ ngồi...

... lời nói và việc làm. - Phát triển những người kế nhiệm cho mọi vị trí trong tổ chức, nhưng không đe dọa những nhân viên hiện tại của bạn. - Thử thách lẫn nhau. Để cho các thành viên nhóm thử thách... thác mọi thứ. Luôn thoải mái và thân thiện với những người cần bạn. Phong cách của bạn - Đừng cố gắng để trở thành người hoàn hảo. - Khoan dung cho những sai lầm - thậm chí khi chúng được lặp lại.... bạn cho phù hợp với nhu cầu của các thành viên nhóm. Nhớ rằng, giống như kích cỡ, không phải phong cách nào cũng "vừa" cho tất cả. Cảm hứng của bạn - Lắng nghe cấp dưới. Nó thường mang lại những...