... thống bảng
lương được thiết kế quá phức tạp, thiếu hợp lý, số bậc
lương quá nhiều (56 bậc); chênh lệch giữa các bậc
lương lại quá nhỏ (khoảng 0,3); thời gian
nâng bậc dài đến 3 năm; từ bậc
lương thấp... vậy, công chức giữ chức vụ quản lý đang có sự chênh lệch lớn giữa
lương chính thức với các khoản ngoài
lương (như kho
án quỹ
lương, xe cộ, nhà ở, điện thoại, công tác phí…) mà thực chất vẫn lấy... lao động quyền lực, có trình độ
và hao phí lao động phức tạp bằng trí óc, có phạm vi ảnh hưởng lớn
và đòi hỏi tinh thần trách nhiệm cao của công chức Nhà nước.
Lương thấp nhưng nhiều người...